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Compartir en Facebook Compartir en Twitter Compartir en LinkedINEl año 2020 es, sin duda, uno que no nos importa dejar atrás. Dejó a la gente con la ansiedad de lo incierto, nos alejó de nuestros seres queridos, fue logísticamente defectuoso y dio un toque de agorafobia que será difícil de quitar.
A pesar de eso, nos tomamos un espacio para resaltar las bondades que tuvimos este año que fue como mínimo para olvidar.
¿Es este el año en que la alta costura realmente adoptó la diversidad de tallas? Ver a las modelos curvas Jill Kortleve , Precious Lee y Alva Claire en la pasarela de Versace Primavera / Verano 2021 ciertamente parecía sugerir que ha habido un gran avance. Milán, una ciudad notoriamente difícil en lo que respecta a la diversidad en el reparto, ha tardado en abordar el tema de la inclusión corporal. Pero ahora, con el impulso necesario de Fendi junto con el sello de aprobación de Donatella , se espera que esto indique un cambio significativo de actitud dentro de la industria de la moda europea. Eso y el hecho de que 2020 fue reservado por dos modelos de talla grande en la portada de American Vogue muestra lo lejos que hemos llegado y lo que nos queda por recorrer.
Este fue el año que consolidó aún más el estatus de Valentina Sampaio como pionera. Después de su gran reserva de Victoria's Secret en 2019, este año Valentina se convirtió en la primera modelo abiertamente transgénero en posar para Sports Illustrated.. Valiéndose de su aparición en la edición de trajes de baño para crear conciencia sobre los derechos de las personas trans en su Brasil natal, Valentina resumió su posición a la perfección: “Ser trans generalmente significa enfrentar las puertas cerradas al corazón y la mente de las personas. Enfrentamos risas, insultos, reacciones de miedo y violaciones físicas solo por existir. Nuestras opciones para crecer en una familia amorosa y tolerante, tener una experiencia fructífera en la escuela o encontrar un trabajo digno son inimaginablemente limitadas y desafiantes. Reconozco que soy uno de los afortunados y mi intención es honrar eso lo mejor que pueda ”.
Si asomó por encima al de Gigi Hadid perfil para el año 2020, su primera mitad fue apilada furiosamente con aspectos del cauce, editorial, y vallas publicitarias en previsión de la mayor sorpresa de este año , que estaba esperando una hija con cantante, Zayn Malik . Nacida en septiembre en casa, Mama Hadid ha entrado en modo de anidación total hasta que decide que su licencia por maternidad ha terminado, pero al menos ha sacado al pequeño para su primera nevada en Nueva York .
Parece que fue ayer que Karlie Kloss llegó a Nueva York, recién descubierta en un centro comercial de Missouri. Ahora conocida como una de las modelos más trabajadoras de la industria, la conductora de New Super , Project Runway y suegra de Ivanka anunció en octubre que está esperando su primer hijo. Casada desde 2018 con Joshua Kushner, la nueva familia hará su hogar en Miami, donde recientemente compraron una propiedad por valor de $ 23.5 millones. ¡Karlie ha recorrido un largo camino desde St. Louis!
A principios de año, la exeditora en jefe Glenda Bailey renunció a su cargo en Harper's Bazaar después de 19 años. Fue reemplazada en junio por la ex directora ejecutiva de moda de Vanity Fair, Samira Nasr . Nasr, de ascendencia libanesa y trinitense, es la primera persona de color en dirigir la publicación Hearst en sus 152 años de ejecución.
Vogue también tuvo un gran movimiento, promocionando a Chioma Nnadi como editora de Vogue.com y otorgando a sus 4 grandes talentos estrella posiciones en todo el mundo. Anna Wintour fue nombrada directora de contenido de la empresa a nivel mundial y también se desempeñará como directora editorial de Vogue en todo el mundo. Edward Enninful también fue ascendido a director editorial europeo de Vogue Reino Unido, Francia, Italia, Alemania y España. Condé también difundió la riqueza fuera de Vogue con Amy Astley ascendida a directora editorial global de AD, Divia Thani a directora editorial global de Condé Nast Traveler y Will Welch a director editorial global de GQ.
British Vogue también promocionó dentro de las filas a Julia Sarr-Jamois , anteriormente editora general de moda, y Poppy Kain , anteriormente editora senior de moda, a directores de moda respectivamente en el título Condé. Sobre las nuevas contrataciones (-ish), Enninful declaró: “Tanto Julia como Poppy son talentos únicos y aportan algo extra especial a las sesiones de moda de Vogue. No puedo esperar a verlos ir viento en popa en sus nuevos roles ".
Las memorias tan esperadas de Andre Leon Talley ciertamente entregó. Repleto de anécdotas sobre todos, desde Diana Vreeland hasta Michelle Obama, Chiffon Trenches también describió serias acusaciones de discriminación en toda la industria, tanto racial como sexual. En un año en el que parecía que las instituciones problemáticas finalmente estaban siendo tomadas en cuenta, el libro de lectura obligada de 2020 destacó algunos de los nombres más poderosos de la moda.
Con el mundo sacudido por la pandemia y los asesinatos sin sentido en los Estados Unidos de George Floyd, Breonna Taylor y Ahmaud Arbery, muchos creativos, tanto en Estados Unidos como en el extranjero, se levantaron para desafiar la discriminación desenfrenada en sus comunidades y profesiones. Cuando las líneas de tiempo de Instagram se inundaron de cuadrados negros para #BlackOutTuesday, se desató una conversación sobre cómo ir más allá del #hashtagactivism y promulgar un cambio más allá del sentimiento fugaz que traen las donaciones únicas.
La editora en jefe de Teen Vogue, Lindsay Peoples Wagner y la publicista, Sandrine Charles comenzaron el Black in Fashion Council, organizando una lista formidable de editores, compradores, agentes y creativos enfocados en la misión central de usar su influencia para examinar las prácticas de diversidad de las empresas y conectarlas con el talento adecuado si no tienen contrataciones. La fundadora de Uoma Beauty, Sharon Chuter, inició Pull Up for Change con una misión similar en mente de transparencia, pidiendo a las empresas que revelen las proporciones de trabajadores negros contratados y cuántos ocupan puestos ejecutivos. La diseñadora de zapatos Aurora James de Brother Vellies también inició el compromiso del 15 por ciento , acertadamente llamado así por la proporción de personas negras en la población estadounidense. Enfocado en resultados tangibles, James pidió a minoristas como Macy's, Bloomingdale's y Sephora que comprometieran al menos el 15% de su espacio en las estanterías a empresas de propiedad negra.
2020 demostró ser fundamental para Raf Simons . El diseñador belga mejoró (¡no se amargó!) En un año que fue un lavado para tantos otros al diversificar y consolidar sus intereses comerciales. Desde el lanzamiento de su línea homónima de ropa femenina hasta su nombramiento como co-director creativo en Prada , Raf hizo grandes cambios.
Kim Jones ciertamente ha tenido las manos ocupadas para dar forma al mundo de Dior Men en su propia visión desde que asumió la marca de Kris Van Assche en 2018. En septiembre, agregó el papel de Director Artístico de Fendi a su largo currículum de logros, cargo que anteriormente ocupó el fallecido Karl Lagerfeld . Jones presentará su primera colección de alta costura para el peletero romano, el 27 de enero en el Palais Brongniart durante la Semana de la Alta Costura de París.
Fue otro año de 'un paso adelante y dos pasos atrás' para Kanye West . A pesar del fracaso de su campaña para la presidencia de los Estados Unidos (recibió el 0.03% de los votos) y la reacción violenta luego de las extrañas declaraciones sobre la esclavitud que hizo en la campaña electoral, Kanye finalmente terminó en la cima. Cumpliendo un sueño de larga data, el rapero-diseñador logró cerrar un mega acuerdo de varios años con el gigante de la moda rápida y ex empleador minorista, Gap . Espere que la ropa Yeezy Gap de marca compartida llegue a las tiendas Gap en 2021, con la ayuda de la directora de diseño Mowalola Ogunlesi , en una colaboración que podría financiar la candidatura presidencial de Kanye 2024 amenazada.
Después de tres años, la diseñadora británica Clare Waight Keller dejó su puesto de directora artística en Givenchy en abril, un mandato que incluía vestir a princesas y celebridades por igual. En junio, el diseñador estadounidense Matthew Williams fue anunciado como su reemplazo, con la esperanza de replicar el factor atractivo y asequible de los años de Tisci con la expresión creativa de alta costura sobre la que se basó su predecesor anterior, todo mientras asumía el nuevo título además de su trabajo con su marca 1017 Alyx 9SM. Con la corta era de Waight Keller y períodos similares truncados como Lee McQueen y John Galliano, Williams será sin duda quien tendrá la mayor presión sobre él para que la casa vuelva a su antigua gloria de influencia.
Después de menos de cuatro años, la diseñadora francesa Natacha Ramsay-Levi (que llegó a la marca después de que Waight Keller se fuera a Givenchy; ¿sillas musicales mucho?) Dejó el cargo en la cima de el mes como directora creativa de Chloé , quien menos de una semana después anunció que la diseñadora autodidacta Gabriela Hears tasumiría el cargo de directora creativa.
Enfocada en la sustentabilidad después de haber fundado su marca homónima luego de hacerse cargo del rancho de ovejas uruguayo de su padre en 2015, Gabriela Hearst ha construido un negocio de $ 24 millones al año y el año pasado fue nombrada por la CFDA como la Diseñadora Americana del Año de Moda Femenina. Sobre su nueva adquisición, el CEO de la marca propiedad de Richemont, Riccardo Bellini dijo lo siguiente sobre la contratación de Hearst: “Su poderosa visión de una moda más responsable realmente encarna los valores y el sentido de compromiso de las mujeres Chloé de hoy. Gabriela es una mujer con visión de futuro y su liderazgo creativo será una fuerza positiva para seguir evolucionando y expandiendo la visión original de nuestra fundadora de una feminidad significativa y poderosa ”.
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